Das sagen meine Kunden zur Sparringspartnerschaft (Auswahl):

Roland Wölfel, Geschäftsführer CIMA GmbH „Besonders herausheben möchte ich die Themenbreite in der Zusammenarbeit. Hier auch die stets passenden Inputs - losgelöst von der Unternehmenssituation -, die aktuelle Trends und thematische Hintergründe kundig vermitteln. Im Hinblick auf den Ablauf überzeugte zunächst das gemeinsame Herausarbeiten der Ist-Situation, vor allem durch geschickte Fragen und die gemeinsame Entwicklung von Antworten. Besonders wichtig für mich als Geschäftsführer war dabei auch das Feedback, denn für bestimmte Themen fehlt einem als GF sonst der Gesprächspartner. Insgesamt: Herr Zimmermann hat durch seinen Erfahrungsschatz und seine kommunikative Arbeitsweise sowohl bei den Mitarbeitern als auch bei der Geschäftsführung Vertrauen erworben.“   Geschäftsfüher einer Tochterfirma Robert BOSCH GmbH „Sie haben Erfahrung mit dem Thema Führung und Organisation; ganz wichtig war für mich als Geschäftsführer Ihre Erfahrung und Sensibilität im Umgang mit meiner heiklen Situation sowie die Möglichkeit, sich mit jemandem außerhalb der Firma als Geschäftsführer austauschen zu können.“   Ute Tiegs, Personalleitung hessnatur, Butzbach „Eine besondere Qualität ist Ihre Fähigkeit, bei schwierigen Fragen durch auf den Punkt gebrachte Denkimpulse die Sichtweise auf das Thema zu öffnen. Das kommt oft sehr überraschend, führt aber meist zu echten Aha-Erlebnissen. Die Denkimpulse generieren Sie aus einem scheinbar unerschöpflichen Pool von theoretischen Modellen, gekoppelt mit eigenen Erfahrungen, so dass in allen Prozessen sichergestellt ist, dass man sich nicht im eigenen Prozess verfängt. Ihr immenses Wissen, gepaart mit einer ausgeprägten Fähigkeit zur Reflexion, macht Sie seit vielen Jahren für uns zu einem sehr wertvollen Begleiter."   Josef Berding, Chassis Systems Control, Director Quality Management and Methods, Robert Bosch GmbH „Ich habe in der Zusammenarbeit bald gemerkt, dass Sie wissen, von was Sie sprechen, wenn es ums Thema Führung geht, auch in heiklen Situationen und Konflikten. Die Workshops haben uns daher wirklich viel gebracht.“   Carolin Niemann, Inhaberin und Geschäftsführerin Freiburger Lederhaus „Gerade zu Beginn und in den emotional heiklen Punkten unseres Nachfolgeprozesses war Ihre Unterstützung für uns sehr wichtig, sowohl für unsere Führungskräfte als auch für die Geschäftsführung und insbesondere für die Familie. Ihnen ist es gelungen, dass es dennoch stets unser individueller Weg war; und so habe ich mich in diesem Prozess gerade deshalb wohlgefühlt, weil ich nie “vorgefertigte Konzepte oder Beurteilungen” erhalten habe. Stattdessen haben wir immer gemeinsam geschaut, was für uns der richtige Weg sein kann.“   Dieter Hofmann, Inhaber Hofmann Management Beratung, Königstein „Unser erster Termin zur Klärung der Zukunft und der Zusammenarbeit war wirklich perfekt; auch der Umgang mit uns: nicht nüchtern und unterkühlt, sondern energetisch. Besonders erwähnen möchte ich Ihre menschlich abgeklärte Art zu arbeiten, mit viel Lebenssinn.   Dietmar Hexel, Mitglied des Geschäftsführenden Bundesvorstandes DGB „Herr Zimmermann verstand es, in der Arbeitsgruppe die Komplexität des Umfeldes und die der inneren Organisationsstruktur auf die wesentlichen Fragen zu konzentrieren, durch fundierte Kenntnisse überzeugend vorgetragene Vorschläge einzubringen und einen von allen Mitwirkenden getragenen Vorschlag für den Geschäftsführenden Bundesvorstand zu entwickeln. Seine Moderation - wie auch seine fachlichen Ratschläge - wurden in der Arbeitsgruppe sehr geschätzt und trugen maßgeblich zum Gelingen des Auftrages bei.   Thomas Daigeler, IOS, München „Herr Zimmermann ergänzt genau die Organisationsseite, die ich weniger habe; zudem ist er sehr belesen, was hilft, die Themen im Kopf zu strukturieren. Ich schätze an unserer Zusammenarbeit besonders die fragend-suchende Art, auf welche seine Richtungsantworten folgen, die eine große Klarheit besitzen und sehr praxisnah sind … Insgesamt eine schöne Mischung aus theoretischer Orientierung und Sortierung und handwerklichem Lernen.”   Jürg Dennler, Leiter Forelhaus Zürich „Herr Zimmermann verstand unsere Situation sehr gut und er entwickelte ein sehr angemessenes Konzept zur Umsetzung unseres Anliegens. Einerseits bringt er eine Vielfalt an Ideen ein, arbeitet also zielführend, anderseits nimmt er Rückmeldungen und Vorschläge ernst, so dass am Ende wirklich ein gemeinsames Produkt dasteht. Am Schluss hatten wir einen Tag mit einem Prozess aus einem Guss, gut begleitet und kommentiert, mit sehr guten und für die Praxis tauglichen Resultaten.“   TN Regio Team Seminar Strategieentwicklung „Sehr angenehmen, unspektakulär und handfest, wie Sie mit dem Thema Strategie umgegangen sind; als Wissensvermittler mit hoher Erfahrung und didaktisch vielfältig, als inhaltlicher Sparringspartner sehr akzeptierend und wertschätzend. Insgesamt äußerst hilfreich.“