Aktuelles und Persönliches:

 

              [“to spar: sich auseinandersetzen”]                                   

Herzlich willkommen bei Wolfgang Zimmermann!

Als Sparringspartner unterstütze ich Unternehmer und gute Führungskräfte, sich mit wichtigen Fragen auseinanderzusetzen. Einige dieser Fragen:

  • Wie können wir uns fundiert mit dem Thema Digitalisierung und die Auswirkungen auf unser Führungsverständnis auseinandersetzten , jenseits von Hype und Schlagworten ?
  • Wie entwickeln wir unsere Organisationskultur weiter im Hinblick auf mehr Agilität und Freiraum, zugleich aber auch mit einer starken Führung?
  • Wie sichern wir als Unternehmen unsere Zukunft, mit welchen Strategien, Ansätzen und Angeboten?
  • Wie schaffe ich Strukturen und die passende Führung in meinem Unternehmen? Wie baue ich eine fähige zweite Führungsebene auf?
  • Wie gehe ich mit heiklen Führungsfragen um? Wie komme ich zu einem guten Entscheid?
  • Wie löse ich einen schwelenden oder bereits brennenden Konflikt in unserer Führung, so dass Kernaufgaben wieder reibungslos erfüllt werden können?
  • Wie bewältigen wir unser hohes Wachstumstempo intern? Wie sichern wir das?
  • Familienunternehmer: Wie regele ich die Nachfolge in meinem Unternehmen möglichst konfliktfrei und ergebnisorientiert? Wie gehe ich mit dem Spannungsfeld Familie und Organisation um?
  • Wie finde ich eine Vertrauensperson, mit der ich für mich wichtige übergeordnete Aspekte meiner Firma neutral besprechen kann? Mit der
    ich auch Niederlagen reflektieren kann?

Als passionierter Bergsteiger vergleiche ich diese Auseinandersetzung gerne mit einer anspruchsvollen Bergtour. Ob Führung, Gestaltung des Unternehmens oder Umgang mit Konflikten – Sie setzen sich genauso intensiv mit allen Faktoren auseinander wie eine Gruppe Bergsteiger: Wie wird das Wetter? Welche Ausrüstung haben wir? Wie ist meine Mannschaft zusammengesetzt? Wie gut ist sie vorbereitet? Wie nutze ich die Stärken jedes Einzelnen? Welche Route nehmen wir? Welche Schwierigkeiten sind zu erwarten und wie gehen wir damit um?

Genau dabei unterstütze ich Sie mit Sensibilität und Augenmaß.


Umbruch in der Chefetage
Themen: Zukunftsfähige Führung für Agilität
und Innovation

Erschienen September 2016




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